學校概況
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學校章程

陝西師範大學章程

序 言

 

陝西師範大學的前身是1944年成立的陝西省立師範專科學校。1949年,陝西省立師範專科學校與國立西北大學文學院教育系合並成立西北大學師範學院。1952年西北大學師範學院獨立設置,1954年經政務院批准更名爲西安師範學院。1960年西安師範學院與陝西師範學院(1956年成立)合並,定名爲陝西師範大學。1978年劃歸教育部管理。2005年被確定爲國家“211工程”重點建設的高等學校。

陕西师范大学(以下简称学校)以“崇真务实、开放包容、追求卓越”为办学理念,以建设教師教育为主要特色的综合性研究型大学为办学目标,着力培养引领教育发展的卓越教师和教育家,具有突出创新精神的各类专门人才,推动国家、民族与人类社会文明进步的优秀公民。

第一章 总 则

第一条 为建立现代大学制度,完善学校治理结构,规范办学行为,维护学术自由,保障师生员工合法权益,实现学校办学目标,依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》以及《高等學校章程制定暂行办法》《高等学校學術委員會规程》等法律、法规和规章,制定本章程。

第二条 学校中文名称为陕西师范大学,简称陕西师大、陕师大;英文名称为SHAANXI NORMAL UNIVERSITY,简称SNNU。

學校法定地址爲陝西省西安市雁塔區長安南路199號,設有雁塔、長安兩個校區。雁塔校區位于陝西省西安市雁塔區長安南路199號,長安校區位于陝西省西安市長安區西長安街620號。

學校是由國家舉辦的非營利性教育事業單位,由國務院教育行政部門主管。

學校的設立、分立、合並以及終止,需經國務院教育行政部門批准。

第三条 学校具有独立法人资格,依法享有办学自主权。校长为学校的法定代表人。

第四条 学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,以人才培养、科学研究、社會服務和文化传承与创新为基本职能,实施高等教育,不断拓展继续教育,积极开展中外合作辦學。

學校的高等教育包括學曆教育和非學曆教育,采用全日制和非全日制兩種教育形式。其中全日制學曆教育是學校的主要教育形式。學曆教育以本科生和研究生教育爲主。

學校根據實際需要依照國家法律和有關規定,確定和調整教育修業年限。

第五条 学校根据国家需要和办学实际,依法设置和调整学科、专业,根据国家核定的标准,保持适度的办学规模。

學校的學科專業設置涵蓋人文藝術、社會科學、自然科學、工程、醫學等領域的學科門類。

第六条 学校依法颁发学业证书和学位证书。

學校依法授予學士、碩士、博士學位。

學校可以依法向爲社會發展和人類文明進步做出突出貢獻的傑出人士授予名譽博士學位或其他榮譽稱號。

第二章 学 生

第七条 学生是指被学校依法录取、取得入学资格,具有学校学籍的受教育者。

第八条 学生享有下列权利:

(一)参加教育教學计划安排的各项活动,使用教育教學设施、设备、文献信息;

(二)依照法律、法规组织和参加学生团体,开展学术交流、社会活动和文体活动,课余时间参加社會服務和勤工助学活动;

(三)按照國家和學校有關規定獲得獎學金、貸學金、助學金,獲得就業創業指導服務;

(四)在學業成績和品行上獲得公正評價,完成規定的學業後獲得相應的學業證書、學位證書;

(五)对学校的教育教學、管理工作提出意见和建议,通过学生代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

(六)對學校給予的處分不服向有關部門提出申訴,對學校、教職工侵犯其人身權、財産權等合法權益,依法提出申訴或提起訴訟;

(七)法律、法規和規章規定的其他權利。

第九条 学生应履行下列义务:

(一)遵守國家憲法、法律、法規和規章;

(二)遵守學校規章制度;

(三)遵守學生行爲規範,尊敬師長,誠實守信,養成良好的思想品德和行爲習慣;

(四)努力學習,遵守學術規範,恪守學術道德,完成規定的學習任務;

(五)按國家規定繳納學費及有關費用,獲得助學金和貸學金的學生應該履行相應的義務;

(六)愛護並合理使用教育設備和生活設施;

(七)法律、法規和規章規定的其他義務。

第十条 学校按规定为学生提供必要的学习和生活服务以及就业指导,支持学生开展课外活动、参与社会公益事业,鼓励学生积极开展科学研究、技术开发等。

学校提供奖学金、助学金、贷学金,对学生的社會服務和勤工助学活动给予鼓励和支持,并进行引导和管理。

學校爲在學習和生活中遇到特殊困難的學生提供必要的指導和幫助。

第十一条 学校建立和完善学生权利保护制度,规范学生申诉处理程序,保障学生正当的申辩、申诉、听证等权利,维护学生合法权益。

第十二条 学校对品学兼优的学生和为学校争得荣誉的学生集体和个人进行表彰奖励;对违纪学生进行批评教育、纪律处分。

第十三条 学校鼓励、支持和保障学生参与学校的民主管理和监督,支持和保障由学生代表大会选举产生的学生会委员会和研究生会委员会按照其章程开展活动。

第十四条 无学籍受教育者的权利义务由学校依法与受教育者另行约定。


第三章 教职工


第十五条 教职工由教师、管理人员、其他专业技术人员和工勤人员等组成。

第十六条 教职工享有下列权利:

(一)依法从事教育教學和科学研究、学校管理及保障服务,按工作职责和需要使用学校的公共资源;

(二)依照法律、法規、規章規定和聘用合同約定,享受薪酬、醫療、休假、保險等待遇;

(三)公平獲得自身發展所需的機會和條件;

(四)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(五)對學校改革、建設和發展以及關系切身利益的重大事項、學校黨務和行政管理工作、學校及本單位領導班子的産生與調整等事項享有知情權、參與權、表達權和監督權;

(六)就職務聘任、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴,對學校侵犯其人身權、財産權等合法權益,依法申請複議或提起訴訟;

(七)法律、法規、規章規定和合同約定的其他權利。

第十七条 教职工应履行下列义务:

(一)遵守國家憲法、法律、法規和規章;

(二)遵守學校規章制度和職業道德規範;

(三)履行崗位職責,恪盡職守,勤勉工作;

(四)尊重和愛護學生,爲人師表,教書育人,管理育人,服務育人;

(五)不斷提高思想政治覺悟與業務水平;

(六)法律、法規、規章規定和合同約定的其他義務。

第十八条 教师是办学的主体力量,学校为教师进行人才培养、科学研究、社會服務、文化传承与创新提供必要的条件和保障。

第十九条 学校实行国家事业单位工资制度,建立与学校发展水平相适应的工资正常增长机制。

第二十条 学校建立和健全教职工权利保护机制,设立相关申诉机构,按规定程序受理申诉,维护教职工合法权益。

第二十一条 学校对教职工实行全员聘任、分类管理制度。

學校對教師和其他專業技術人員實行專業技術職務聘任制度,對管理人員實行職員聘任制度,對工勤人員實行技能等級聘任制度。

第二十二条 学校按照人事管理制度对教职工定期进行考核,考核结果作为续聘、解聘、晋升、奖励或处分的依据。

第二十三条 学校建立教职工发展制度,构建培训体系,鼓励和支持教职工提高职业素质、开展学术交流与合作。

第二十四条 学校建立表彰奖励制度,对为国家及学校做出突出贡献的教职工给予表彰、奖励。

第二十五条 学校鼓励和支持教职工对学校的教育教學、管理工作提出意见和建议,通过教职工代表大会以及其他形式,参与学校的民主管理。

第二十六条 教职工符合国家规定的退休或退职条件的,应当退休或退职。

離退休教職工依據法律、法規、規章和政策享受相應待遇。學校按照國家和本校有關規定對離退休教職工進行服務,鼓勵、支持離退休教職工爲學校發展繼續貢獻力量。

第二十七条 学校的其他教育工作者依据法律、法规、规章和学校规定或合同约定,享受相应的权利,履行相应的义务。


第四章 管理体制与组织机构


第二十八条 学校实行党委领导下的校长负责制。中国共产党陕西师范大学委员会(以下简称学校党委)由中国共产党陕西师范大学代表大会选举产生,每届任期5年。学校党委对党代会负责并报告工作。

學校黨委是學校的領導核心,統一領導學校工作,支持校長依法獨立行使職權並開展工作。學校黨委實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度。其主要職責是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;

(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度;

(三)堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選,做好老幹部工作;

(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設;

(五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權,維護學校安全穩定,促進和諧校園建設;

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風;

(七)加強對學校院(系)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學校黨委自身建設;

(八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;

(九)領導學校工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會,做好統一戰線工作;

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

學校黨委全體委員會議(以下簡稱黨委會)閉會期間,由其選舉産生的黨委常務委員會(以下簡稱黨委常委會)作爲常設機構行使其職權、履行其職責。

黨委會和黨委常委會由黨委書記主持,特殊情況下可委托黨委副書記或其他常委主持。黨委會和黨委常委會實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開。黨委會和黨委常委會采取表決制作出決定,贊成人數超過應到會人數的1/2方爲通過;重大議題的表決采取票決制,贊成票超過應到會人數的2/3方爲通過。

第二十九条 校长是学校的主要行政负责人。校长、副校长按照国家有关规定任免。校长在党委领导下全面负责学校的教学、科研和其他行政管理工作。校长的主要职权是:

(一)擬訂發展規劃,制定具體規章制度和年度工作計劃並組織實施;

(二)組織教學活動、科學研究和思想品德教育;

(三)擬訂內部組織機構的設置方案,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人;

(四)聘任與解聘教師以及內部其他工作人員,對學生進行學籍管理並實施獎勵或者處分;

(五)擬訂和執行經費預算方案,保護和管理校産,維護學校的合法權益;

(六)主持校務會議,處理前款規定的有關事項;

(七)其他需要由校長決定的重要事項和法律、法規、規章規定的其他職權。

校務會議是校長行使職權的基本形式,是學校行政議事決策機構。會議成員由校長、副校長、總會計師、校長助理等組成。黨委書記、副書記、紀委書記等可視情況參加。校務會議由校長主持,特殊情況下可委托黨委書記或副校長主持。

校務會議須在實際到會人數達到應到會人數的1/2以上方可召開。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。校長認爲多數人的意見不正確的,可以決定另行討論,也可由其本人最後決定,但多數人的意見應記入會議記錄。

第三十条 学校重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用等重大问题,由学校党委集体研究决定。

第三十一条 学校依照法律、法规、规章和政策实行党务公开、校务公开制度。

第三十二条 中国共产党陕西师范大学纪律检查委员会(以下简称学校纪委)是学校的党内监督执纪机构,在学校党委和上级纪委的领导下,围绕学校中心工作,检查党的路线、方针、政策、决议及学校重大决策的执行情况,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。保障和促进学校各项事业的健康发展。

學校紀委由黨員代表大會選舉産生,任期與學校黨委會相同。

第三十三条 学校學術委員會是学校的最高学术机构,对学科建设、学术评价、学术发展等学术事务统筹行使决策、审议、评定和咨询权。

學術委員會由學校不同學科、專業的正高級專業技術職務人員組成,並爲不低于15人的單數。其中擔任學校及職能部門黨政領導職務的委員,不超過委員總人數的1/4;不擔任黨政領導職務及教學科研機構主要負責人的專任教授,不少于委員總人數的1/2。

學校可以根據需要聘請校外專家及有關方面代表,擔任專門學術事項的特邀委員。

學術委員會委員由教學科研機構民主推薦、選舉産生,由校長聘任。

學術委員會設主任委員1名,可根據需要設若幹名副主任委員。主任委員可由校長提名、全體委員選舉産生,也可由全體委員直接選舉等方式産生。

學術委員會委員實行任期制,任期4年,連任不得超過2屆。學術委員會換屆,連任的委員人數不得超過委員總數的2/3。

學校下列事務決策前,應提交學術委員會審議,或者交由學術委員會審議並直接決定:

(一)學科、專業及教師隊伍建設規劃,以及科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃;

(二)自主設置或者申請設置學科專業;

(三)学术機構設置方案,交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案;

(四)教學科研成果、人才培養質量評價標准及考核辦法;

(五)學位授予標准及細則,學曆教育的培養標准、教學計劃方案、招生的標准與辦法;

(六)學校教師職務聘任的學術標准與辦法;

(七)學術評價、爭議處理規則,學術道德規範;

(八)學術委員會專門委員會組織規程、學部章程、學術分委員會章程;

(九)學校認爲需要提交審議的其他學術事務。

學術委員會組織評定下列事項:

(一)學校教學、科學研究成果和獎勵,對外推薦教學、科學研究成果獎;

(二)高層次人才引進崗位人選、名譽(客座)教授聘任人選,推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選;

(三)自主設立各類學術、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項等;

(四)需要評價學術水平的其他事項。

學校做出下列決策前,應當通報學術委員會,由學術委員會提出咨詢意見。學術委員會對下列事項提出明確異議的,學校應當作出說明、重新協商研究或者暫緩執行:

(一)制訂與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略;

(二)學校預算決算中教學、科研經費的安排、分配和使用;

(三)教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用;

(四)开展中外合作辦學、赴境外办学,对外开展重大项目合作;

(五)學校認爲需要聽取學術委員會意見的其他事項。

學術委員會下設學科建設、教師聘任、教學指導、學術道德與學風建設、規劃與預算評議、學術評議、學術申訴等專門委員會。

學術委員會按照學科相近原則及實際需要設置教育科學學部、人文科學學部、社會科學學部、理學部、工學與信息科學技術學部等學部,作爲學術事務分類管理的評議機構。

學術委員會設立秘書處,處理學術委員會的日常事務;學術委員會的運行經費,納入學校預算安排。

學校學術委員會會議由主任委員或由其指定的副主任委員主持,實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開,采取表決制作出決定,贊成人數超過應到會人數的1/2方爲通過。

第三十四条 学校设立学位评定委员会。学位评定委员会主席一般由校长担任。学位评定委员会依法履行学位评定与授予职权。学位授予标准及细则等涉及学位制度整体设计的事项,应提交學術委員會审议。

學校依據不同學科設立學位評定分委員會,在學校學位評定委員會指導下履行相應職責。

第三十五条 学校教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式,在中国共产党陕西师范大学委员会的领导下开展工作。教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

教職工代表大會的主要職權是:

(一)听取學校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

(二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教學改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規定和安排評議學校領導幹部;

(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督學校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)討論法律、法規、規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式作出。

教職工代表大會下設二級教職工代表大會。

教職工代表大會的代表、組織規則、工作機構等依據學校依法制定的教職工代表大會相關規定執行。

第三十六条 学校工会是在学校党委和上级工会组织领导下的教职工自愿参加的群众组织,依法履行工会职责。

工會是教職工代表大會的工作機構,承擔與教職工代表大會相關的工作職責。

學校建立健全校院兩級工會組織。

第三十七条 学生代表大会是学生依法行使民主权利和参与学校民主管理的基本形式。

學生代表大會行使下列職權:

(一)審議學生會組織工作報告;

(二)選舉産生新一屆領導機構;

(三)制訂及修訂組織章程;

(四)開展學生代表提案工作,對學校工作提出意見和建議。

學生代表大會委員會由學生代表大會選舉産生。學生代表大會閉會期間,學生代表大會委員會執行學生代表大會決議,選舉學生會、研究生會、學生社團聯合會等學生組織的領導機構。

學生會、研究生會可通過學生代表提案機制、組織開展校領導接待日、列席校務會議、學院黨政聯席會議、校院兩級學術委員會議等方式,參與學生獎懲、後勤管理等學生事務的民主管理。

第三十八条 学校共青团组织在校党委和上级团组织的领导下,围绕学校党政工作,加强大学生思想政治教育、服务青年学生成长成才、促进校园文化建设。学校支持共青团按照团章独立自主地开展工作。

第三十九条 学校依法设立理事会。理事会是学校发展的咨询议事与监督机构,是学校实施科学决策、民主监督,促进社会参与的重要治理主体和组织形式。

理事會由資助學校辦學的理事單位、校友、社會賢達、校外專家、教師代表、學生代表等組成。

理事會依其章程履行職責。

第四十条 各民主党派和无党派人士及社会团体参与学校民主管理、民主监督,学校为其行使民主管理、监督权利提供必要条件。

校內各民主黨派組織及社會團體按照各自章程開展活動。

第四十一条 学校根据工作需要,可设置、变更或者撤销学校党委、行政的下设机构,并可根据实际情况合理调整各部门的职能。各部门根据学校的授权,履行管理和服务职责。

第四十二条 学校附属的具有独立法人资格的单位,依据法律和学校规定实行相对独立的运营与管理。


第五章 教学科研机构


第四十三条 学校实行校、院、基层学术组织三级管理体制。

学校下设学院及其他教学科研机构(以下简称学院)。学院是实施人才培养、科学研究、社會服務、文化传承与创新的主体。

學院下設系、研究所、中心、實驗室等基層學術組織。

學院、基層學術組織依據章程,在授權範圍內自主管理。

第四十四条 学院的设立、变更、合并或停办,应经校學術委員會审议,报学校党委常委会讨论决定。

第四十五条 学院设院长1人,党委(党总支)书记1人;学校根据学院的实际情况,可设副院长、副书记若干人。

第四十六条 院长是学院行政负责人,全面负责学院的教学、科研和其他行政管理工作。

除另有規定外,院長、副院長一般采取公開選拔、競爭上崗的方式,經民主推薦、組織考察、充分醞釀、集體討論決定等程序産生,由學校任命。

學校不斷完善院長選拔任用辦法。

院長、副院長每屆任期4年,連任一般不超過2屆。

學院黨委(黨總支)書記、副書記根據有關規定産生。

第四十七条 学院的主要职权是:

(一)制定學院發展規劃和管理制度;

(二)制訂並組織實施學院的專業與課程設置和人才培養方案;

(三)自主组织开展学科建设、科学研究和社會服務等活动;

(四)依據學校核定的事業編制、崗位要求和聘用程序,自主遴選、確定常規補充師資、其他專業技術人員及一般管理人員,提名、擬定高層次人才聘用人選;

(五)按照學校的管理規定,負責審批計劃內公用經費支出,對取得的財政撥款、學費收入及科研、産業收入等辦學經費,在規定範圍內自主安排和使用;

(六)在学校授权范围内,管理和使用教育教學设施、设备及文献信息资源,提升使用效率;

(七)負責學院教職工和學生的管理工作;

(八)制定學院教職工的業績考核、獎勵及分配方案;

(九)履行學校賦予的其他職權。

第四十八条 基层学术组织是承担学校及学院人才培养、科学研究、学科建设和社會服務等任务的基本学术单元。

基層學術組織的建設、職責、運行機制等依照學校關于基層學術組織建設的有關規章實施。

第四十九条 学院党委(党总支)负责学院思想政治和党的建设工作,保证和监督党和国家的各项方针、政策和学校的决定在学院的贯彻执行,支持并监督院长履行其职责。

第五十条 学院实行党政联席会议制度,对学院的教学、科研、人事、财务等方面的重大决策和重要事项进行集体讨论,表决决定或协商确定。

黨政聯席會是學院行政事務最高決策機構,由正副院長、黨委(黨總支)正副書記、工會主席組成。黨政聯席會一般由院長主持,討論黨群、統戰、安全穩定等工作時由黨委(黨總支)書記主持。

學院實行黨務、院務公開制度。

第五十一条 学院设置学术分委员会,是学院的最高学术机构,在学校學術委員會指导、监督下统筹行使对学科建设、学术评价和学术发展等事务的决策、审议、评定和咨询权。

學術分委員會一般由不同學科、專業的教授及具有正高級專業技術職務的人員組成,也可吸納部分副教授及副高級專業技術職務的青年教師。

學術分委員會委員由學院全體教師選舉産生。

學術分委員會設主任委員1名,副主任委員1名。主任委員由不少于3名的正高級專業技術人員提名、全體委員選舉産生,或由全體委員直接選舉産生;副主任委員由全體委員直接選舉産生。

學術分委員會組成人員爲不少于7人的單數,其中不擔任行政職務的教師不少于1/2。

學術分委員會委員實行任期制,任期4年,連任不得超過2屆。學術分委員會換屆,連任的委員人數不得超過委員總數的2/3。

學術分委員會依照學校學術委員會章程開展工作;學術分委員會主任委員參加或列席學院黨政聯席會議。黨政聯席會議保障學術分委員會在職責範圍內行使職權;院長參加或列席學院學術委員會會議。

學術分委員會的主要職責是:

(一)審議學院人才培養、學科建設、學術評價與獎勵、教師職務聘任、人才引進、國際學術交流與合作等學術事項;

(二)依照學校相關規定,受理學術申訴;

(三)審議學院發展規劃、隊伍建設規劃、經費和資源配置方案等;

(四)对学院重要的改革事项、内部機構設置等提供决策咨询;

(五)評定、審議學院其他重要學術事項。

學術分委員會會議由主任委員或受委托的副主任委員主持,實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開,采取表決制作出決定,贊成人數超過應到會人數的1/2方爲通過。

第五十二条 学院教职工大会是教职工参与学院民主管理和监督的基本形式。

院長定期向學院教職工大會報告工作。

學院教職工大會對學院人才培養、科學研究、學科建設、隊伍建設等重大改革和重大問題提出意見和建議;審議、討論與本單位教職工利益直接相關的福利、院內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法等。


第六章 财务、资产和后勤


第五十三条 学校举办者建立以财政拨款为主、其他多种渠道筹措为辅的经费保障体制,保障学校办学经费的稳定来源;监督管理学校依法合理地使用教育经费、国有资产,提高经费和资产的使用绩效。

第五十四条 学校实行“统一领导、分级管理、集中核算”的财务管理体制。

財務管理工作實行校長負責制。

第五十五条 校内非独立法人单位因工作需要设置的财务机构属学校二级财务机构,遵守和执行学校统一制定的财务规章制度,接受学校一级财务机构的统一领导、监督和检查。

第五十六条 学校的预算编制遵循“量入为出、收支平衡”的原则。预算建议方案经法定程序审核批复后执行。

第五十七条 学校办学经费的主要来源包括财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入和其他收入。

第五十八条 学校依法收取学费和其他费用。

第五十九条 学校按照政府主管部门的规定和合同约定,通过教育服务、科技成果轉化、投资收益等渠道获取办学经费。

第六十条 学校依法接受社会和个人捐赠。

第六十一条 学校建立健全自我约束与外部监督相结合的财务考核与监管体系,防范财务风险,提高资金使用效益。

第六十二条 学校资产指学校占有、使用、依法确认的流动资产、固定资产、在建工程、无形资产、对外投资等能以货币计量的经济资源。

第六十三条 学校实行“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的资产管理机制。

學校加強資産管理,優化資源配置,提高資源使用效益,實現資産保值增值。

第六十四条 学校依据国家法律、法规、规章和学校有关规定,加强对学校无形资产的管理,维护学校的合法权益。

第六十五条 学校提高后勤保障管理水平和服务质量,为人才培养和科学研究服务,为学生和教职工学习、工作和生活服务。

第六十六条 学校建立保障教育教學和科学研究活动的公共服务体系。开展教学科研基础设施、信息化、图书情报和档案等公共服务平台建设,满足办学需求。

第六十七条 学校建立和完善突发事件应急处理机制,有效预防和妥善处理突发事件,维护校园和谐稳定。


第七章 学校与社会


第六十八条 学校面向社会,依法自主办学,实行民主管理,不受任何组织和个人的非法干涉。

第六十九条 学校依法实行信息公开制度,主动接受社会监督和评价。

第七十条 学校推进与高校、科研院所、行业企业、地方政府以及国际社会的深度融合,提升协同创新能力,为国家和地方经济、社会、文化发展服务。

第七十一条 学校支持校办产业的建设和发展。校办产业实行产权明晰、责权明确、自主经营、科学管理的现代企业制度。

第七十二条 学校积极推进国际化进程。增进与世界高水平大学和学术机构的实质性合作,参与全球和区域性的重大科研项目;聘用更多高层次海外人才来校任教;培养具有国际视野的高水平人才,吸引更多留学生来校攻读学位;推动中外文化深层次交流合作,努力提升学校在国际高等教育和学术组织中的地位和影响。

第七十三条 学校开展多种形式的高等学历教育和非学历高等教育及培训,为社会提供多样化的优质教育服务。

第七十四条 学校根据国家需要和自身能力,对中西部欠发达地区、少数民族地区及其学校开展對口支援活动。

第七十五条 学校依法设立教育基金会,接受校友和社会捐赠。

第七十六条 学校依法设立校友会。校友包括在学校学习或工作过的学生和教职工,被学校授予各种荣誉学位和荣誉职衔的中外各界人士。

校友會依其章程開展工作。


第八章 学校标识


第七十七条 学校的校训为“厚德、积学、励志、敦行”。

第七十八条 学校校徽包括徽志和徽章。

學校徽志由同心雙圓構成,內圓上方爲篆書“陝”、“師”、“大”三字的變構組合,下方爲“1944”字樣,代表建校時間;外圓爲雙廓線,圓內上方爲魯迅手稿集字“陝西師範大學”字樣,下方爲英文大寫的校名全稱。

學校徽章是由學校徽志和校名組成的長方形證章。

第七十九条 学校校旗旗面的标准色为“中国红”或白色,旗面正中上方是学校徽志,下方是学校中英文全称。

校旗的基本規格爲240公分×160公分。

第八十条 学校校歌为《桃李香满园》。

第八十一条 学校校庆日为每年10月的第二个星期日。

第八十二条 学校的网址是


第九章 附 则


第八十三条 本章程的制定经教职工代表大会讨论,由校务会议审议、学校党委会审定后,报国务院教育行政部门核准。

第八十四条 章程的修改,须经学校教职工代表大会不少于50名的代表联名提议,或由校务会议提议,按章程制定程序进行,以章程修正案方式体现。

第八十五条 学校其他规章应依据本章程制定、修改,不得与本章程相抵触。

第八十六条 本章程由学校党委会负责解释。

第八十七条 本章程经核准自发布之日起生效实施。